採用情報
仕事紹介
工具・製造機械の提供を通してモノづくりをサポート
西川工具の営業職では、多種多様な分野の製造業のお客様に工具や製造機械を提供する事業を行っています。お客様にとって最適な製品を提供するのはもちろんのこと、お客様が安心して製品を使えるよう手厚い導入サポートを行っています。また、アフターサービスや技術サポートを通じて、お客様の事業に継続的に貢献しています。
顧客訪問
入社後1～2年は倉庫業務等中心に、取扱い商品についての基本的知識の習得していただいた後、既存の顧客を定期的に訪問し関係を維持・強化するルート営業を担当していただきます。また、3～5年の経験を積んだ後は、新規顧客への営業も行っていただきます。
ニーズの把握
顧客のニーズや課題を正確に把握し、それに基づいて製品やサービスを提案します。
製品の提案
顧客の要望に合わせた製品やサービスを提案し、そのメリットや特長を説明します。
契約交渉
価格や納期などの条件を交渉し、契約を締結します。
アフターサービス
製品の納品後もフォローを行い、顧客の満足度を確認します。問題があれば迅速に対応し、解決策を提供します。
働く環境を知る
スキルアップサポート
OJT
先輩社員の指導のもと、実際に業務を体験しながら覚えていくOJTを実施します。
メーカー研修会
製品についての専門知識を身に付けてお客様に技術サポートを提供するため、メーカー研修会に参加していただきます。
階層別研修
勤務年数に応じて、商工会議所が開催する階層別研修に参加していただきます。
子育てサポート
産前産後休業
出産予定日の6週間前から、産後は出産日から8週間の休業を取得することができます。
育児休業
原則として、子供が1歳になるまでの期間は休業を取得することが可能です。
時短勤務
時短勤務のご相談が可能です。
各種社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。
健康サポート
予防注射
インフルエンザ等の予防注射費用を会社で補助しています。
健康診断
年に1回の健康診断を実施しています。
退職金制度
一定期間以上勤務した後に退職する際に、その勤続年数や役職に応じて退職金を支給します。
ユニフォーム貸与
当社指定のユニフォームを貸与しています。
社員インタビュー
最適な工具や機械をご提供し、お客様の事業に貢献する
営業部 M.A
現在の仕事内容を教えてください
主に長岡市内を中心に、お取引のある会社様にお伺いし、ご注文いただいた商品の納品や新商品・セールのご案内、工具や機械のご提案などを行っています。私たちの使命は、お客様が抱える課題やご要望に対して最適な工具や機械をご提供し、お客様の事業に貢献することです。ご提案した商品を実際に使っていただき、「あれすごく良かったよ」というお声をいただくと、とてもうれしい気持ちになります。
会社の雰囲気について教えてください
社員同士の仲が良く、居心地の良さを感じています。仕事の緊張感の中にも適度にリラックスした雰囲気があり、仕事中に雑談をすることもしばしば。また、分からないことや困ったことがあっても、先輩や上司に気軽に相談しやすい雰囲気があり、コミュニケーションも円滑です。
西川工具に入社して良かったと思うことを教えてください
仕事を通して人とのつながりが広がったことです。営業職はたくさんのお客様のところへ伺うため、仕事の数だけ新たな出会いがあります。人とのつながりが広がっていくのはとても楽しいです。最近ではプライベートでもお客様と一緒に飲みに行ったり、ゴルフへ行ったりと、交友の幅が広がっています。
最後にメッセージをお願いします
私たちの仕事は日常生活ではなかなか馴染みのない商材を取り扱うため、始めのうちはわからないことが多く不安もあると思います。ですが、心配は要りません。入社後は先輩社員が一つ一つの知識を基礎から丁寧に教えてくれますし、わからないことがあれば気軽に質問することができます。もちろん、最初からうまくいくわけではありませんが、周りのサポートを受けながら一つずつ着実に覚えていけば、必ず、自信を持って仕事ができるようになると思います。
コミュニケーションが活発な明るい職場です
営業部 Y.S
現在の仕事内容を教えてください
当社の営業活動は、既存のお客様を訪問し、工具や機械の提案を行うルート営業が中心です。主な業務は、提案資料や見積書の作成、注文いただいた商品の受注管理などです。中でも、お客様への提案はやりがいがあります。お客様のニーズを満たす提案を行うためには、メーカーへの問い合わせや情報収集などを行い、幅広い知識やスキルを身につけることが必要です。こういった努力を経てお客様の課題解決に貢献できたときには大きな達成感があります。また、お客様からの信頼は、次の仕事へのモチベーションになります。
会社の雰囲気について教えてください
仕事のことはもちろん、プライベートのことも気軽に話せる、コミュニケーションが活発な職場です。新しい環境に不安を感じる方も多いと思いますが、明るく気さくな先輩や上司が多いので、きっとすぐに馴染めると思います。
西川工具に入社して良かったと思うことを教えてください
仕事を通して様々な情報や考え方に触れられることです。営業職は、お客様やメーカー、問屋様など、様々な人と接する機会が多くあります。そのため、仕事の中で様々な情報や考え方に触れることができ、自身の知識やコミュニケーション力が磨かれていることを実感しています。また、これらは、プライベートでも大いに役立っていると感じています。
最後にメッセージをお願いします
当社の取扱商品は多岐にわたるため、「ちゃんと商品のことを覚えられるだろうか」と不安になる方も多いかもしれません。しかし、社内勉強会や展示会などを経て、実際に商品を見たり、触ったりすることで、知識は自然と身についてきます。また、先輩社員が成長をサポートしてくれますので、始めのうちはわからないことばかりでも大丈夫です。
様々な人との出会いが、自分自身を成長させる
営業部 K.F
現在の仕事内容を教えてください
私の仕事は、お客様へのご提案から、注文の管理、メーカーへの発注、受注管理、納品、アフターケアまでを一貫して行うことです。特に提案においては、お客様のお困りごとやご要望を、日頃の会話から丁寧に聞き取り、ニーズに合ったご提案をすることを心がけています。その結果お客様からお礼の言葉をいただけるととても嬉しいですし、モチベーションにつながります
会社の雰囲気について教えてください
年代を問わず分け隔てなくコミュニケーションが取れる、明るい会社だと思います。人数が多いわけではないので、みんなで協力し合って仕事に取り組む一体感があります。また、全体ミーティングの際は、社長自らがみんなの意見やアイデアを積極的に聞き取り、改善につなげているため、社員一人ひとりが積極的に意見を発信しやすい環境です。
西川工具に入社して良かったと思うことを教えてください
お客様や商社、メーカーなど、様々な人と出会う機会があるところです。そのおかげで、仕事だけでなくプライベートでも人脈が広がり、様々な知識や情報を得ることができました。こうした出会いによって自分自身を成長させることができるところは、この仕事の魅力の一つだと感じています。
最後にメッセージをお願いします
私たちの仕事は、取り扱う商品の種類がとても多く、覚えなければならないことがたくさんあります。しかし、わからないことは先輩社員が丁寧に教えてくれます。また、中にはお客様の方が詳しい専門的な知識もありますが、お客様も優しく教えてくださいます。 すべてをすぐに覚えることは難しいですが、心配は要りません。周りからのフォローやサポートが充実しているので、安心して成長していくことができます。
募集要項
営業アシスタント
| 募集人数 | 若干名 |
|---|---|
| 仕事内容 |
|
| 勤務地 | 〒940-0029 新潟県長岡市東蔵王2丁目6-1 |
| 応募方法 | お電話にてご応募をお願いします。 TEL 0258-24-5711 受付：8時～17時（※土日祝を除く） |
| 提出書類 | 履歴書（新卒の場合：成績証明書、健康診断書） |
| 選考方法 | 書類選考、面接 |
| 給与 | ハローワークの求職情報をご確認ください |
| 諸手当 | 通勤手当、精勤手当、役付手当、乗車手当、その他 |
| 昇給 | 年2回（8月、1月） |
| 賞与 | 年2回（8月、12月） |
| 勤務時間 | 8時～17時（昼休憩1時間） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 |
採用フロー
書類選考
履歴書（新卒の場合は成績証明書、健康診断書）をご提出ください。
面接
面接は1回です。筆記試験はありません。
内定
面接に合格された方には内定通知書をお送りさせていただきます。
よくある質問
西川工具で働くメリットは何ですか？
当社では、大小様々な業種の製造工場と取引があり、多岐にわたる業界知識と経験を積むことができます。また、入社後2～3年でルート営業を経験し、4～5年で新規営業にも携わることができるため、スキルアップとキャリアアップを目指す方には最適な環境です。
採用プロセスはどのようになっていますか？
採用プロセスについての詳細は、当社のキャリアページをご覧ください。一般的には、書類選考、面接の順に進みます。
新卒と中途採用の違いはありますか？
新卒採用と中途採用では、求めるスキルセットや経験が異なる場合がありますが、どちらも当社の重要な一員として活躍していただくことを期待しています。
研修プログラムはありますか？
はい、入社後には業界知識やビジネススキルを身につけるための研修プログラムが用意されています。
営業職のキャリアパスはどのようになっていますか？
入社後2～3年でルート営業を経験し、その後4～5年で新規営業にも携わることができます。その後は、実績と能力に応じてさまざまなキャリアパスが開かれます。
働く上での社風はどのような感じですか？
当社はチームワークを重視し、協力して目標達成を目指す風土があります。また、個々の成長とキャリアアップを支援する環境が整っています。
応募資格は何ですか？
応募資格についての詳細は、当社のキャリアページをご覧ください。職種によって求めるスキルセットや経験が異なります。
選考で重視されるポイントは何ですか？
当社では、コミュニケーションスキル、問題解決能力、チームワークを重視しています。また、当社の価値観に共感し、長期的に共に成長していける方を求めています。